اعلام جزییات مهم از اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان/ دریافتی بازنشستگان چقدر افزایش می‌یابد؟
50 هزار میلیارد تومانی که برای متناسب‌سازی در نظر گرفته‌اند هیچ ارتباطی به بازنشستگان تامین اجتماعی ندارد.
ایلنا در گزارشی نوشت: حسین قاسمی، کارشناس مسائل بازنشستگان در این رابطه گفت: تامین اجتماعی از محل پرداخت بدهی دولت که در سال جاری 130 همت است، باید همسان‌سازی بازنشستگان را اجرایی کند. این 50 همت به طور میانگین برای حدود 2.3 میلیون نفر بازنشسته کشوری و لشکری مشمول همسان سازی (حداقل 200 هزار نفر از مجموع2.5 میلیون در سال اول مشمول نیستند) به طور میانگین ماهیانه 1.8 میلیون بابت همسان‌سازی به ارمغان خواهد آورد. از طرف دیگر دولت موظف است آیین نامه را بر مبنای شاغل مشابه و هم‌تراز تعیین کند و یقینا ملاک‌شان در هر دستگاه میانگین خواهد بود.
به گفته وی، در سال اول اجرای برنامه 40 درصد تفاوت حقوق بازنشسته با 90درصد حقوق مشمول کسور شاغل هم‌تراز مبنای محاسبه احکام خواهد بود و در سال دوم 30 درصد و در سال سوم هم 30 درصد تفاوت مدنظر است تا حقوق بازنشسته به 90 درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه و هم‌تراز برسد.
قاسمی افزود: بنابراین بازنشستگان سال‌های 1401 و 1402 که از فوق العاده‌های ویژه، خاص یا رتبه بندی در دستگاه‌های مختلف بهره‌مند شده‌اند و این افزایش در میانگین حقوق بازنشستگی‌شان موثر بوده است، حقوق بازنشستگی‌شان فعلا از حقوق بازنشستگی سنوات قبل به اضافه 40 درصد همسان‌سازی بیشتر است و در سال اول مشمول نخواهند شد.
