» اخبار » اخبار ورزشی » شاهکار مدیریتی در استقلال؛ پرداخت ۵۰ میلیارد برای بازیکنی که دیده نشد!
اخبار ورزشی

شاهکار مدیریتی در استقلال؛ پرداخت ۵۰ میلیارد برای بازیکنی که دیده نشد!

۱۴۰۴/۰۱/۱۸ 005

بازیکن بوسنیایی که حتی یک دقیقه هم برای استقلال به میدان نرفت، هزینه 50 میلیاردی روی دست این باشگاه گذاشت.

به گزارش فارس، در تاریخ باشگاه‌داری ایران، مدیران کمی دیدیم که بتوانند بدون حتی یک ثانیه بازی گرفتن از یک بازیکن، 50 میلیارد تومن هزینه کنند! اما مدیریت سابق استقلال این موضوع را نشان داد.

 

آلمدین زیلیکیچ، بازیکن بوسنیایی که فقط چند جلسه تمرین در استقلال داشت و یک دقیقه هم برای این تیم به میدان نرفت، هزینه‌ای 50 میلیاردی روی دست آبی‌ها گذاشت.

 

گفته می‌شود استقلالی‌ها برای توافق با این بازیکن قرار شده است 20 درصد رقم قرارداد را به او بدهند و الباقی را در 6 قسط پرداخت کنند.

 

البته این شاهکار تنها به این بازیکن ختم نشد و زیلیکیچ تنها نبود.

 

یک هموطن بوسنیایی دیگر، کیوسفسکی هم به همان شیوه به استقلال پیوست. 

 

جالب اینجاست که این دو بازیکن بدون هماهنگی با جواد نکونام، سرمربی وقت تیم، جذب شدند. نکونام نه‌تنها نظری روی آن‌ها نداشت، بلکه تا آخرین لحظه هم با آن‌ها کنار نیامد.

 

نتیجه چه شد؟ حواشی، اختلافات و در نهایت فسخ یک‌طرفه قرارداد  این بازیکنان. 

 

درنهایت استقلال که خودش را میان درگیری‌های مدیریتی و فنی گرفتار می‌دید، عطای هر دو بازیکن را به لقایشان بخشید. 

 

آن زمان احمد شهریاری رئیس وقت هیات مدیره استقلال تاکید داشت که فسخ یک طرفه با این بازیکنان ضرری به باشگاه استقلال نمی‌رساند اما در نهایت مشخص شد که ضرری میلیاردی دامن استقلال را گرفته است.

 

نکته مهم در این ماجرا عدم ورود دستگاه‌های نظارتی است. باید پرسید؟ دستگاه نظارتی دقیقاً کجا هستند؟ وقتی میلیون‌ها دلار از بیت‌المال یا پول مردم هوادار صرف جذب بازیکنانی می‌شود که حتی در سطح لیگ محلات هم سابقه‌ای ندارند؟ این قراردادها که سیاه و سفید جلو چشم است، چرا کسی پیگیرشان نیست؟ 

 

کاش یک‌بار هم که شده، این پرونده‌ها جدی بررسی شود؛ نه فقط برای اینکه پول برگردد که برنمی‌گردد، بلکه برای اینکه بدانیم چطور شد یک بازیکن بدون حتی یه سانتر، با جیب پُر رفت! با این شرایط همچنان باید منتظر «زیلیکیچ‌های» بعدی باشیم.

 

 

به این نوشته امتیاز بدهید!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

  • ×