پیشنهادات کاربردی برای هدایای سازمانی و اداری شب یلدا

پیشنهادهایی برای هدایای سازمانی و اداری شب یلدا:

هدیه سازمانی می تواند یکی از عوامل موفقیت آمیز در رسیدن به اهداف شرکت ها باشد. در واقع این هدایا جزو استراتژی های مدیران موفق در سازمان های کوچک و بزرگ به شمار می رود. از همین رو، بسیاری از مدیران کارآمد، برای کارمندان و مشتریان خود هدایایی در نظر می گیرند. این نوع هدایا می تواند با بعضی از مناسبات فرهنگی کشور ما مانند: شب یلدا، عید نوروز و … در ارتباط باشد.

هدیه سازمانی دارای ویژگی های خاصی است که مطمئنا توجه به آن می تواند دست ما را در انتخاب بهتر و شایسته تر باز کند و منجر به نتیجه ای شایسته گردد. هدیه سازمانی برخلاف هدیه شخصی و دوستانه دارای نوعی رسمیت بوده و دارای وزن و اعتباری خاص باید باشد.

هدیه ی سازمانی می تواند یک چیز خاص باشد. حتی می تواند ترکیبی از چند چیز که داخل باکس های شیک و حتی تبلیغات شرکت باشد تهیه شود. به عنوان مثال هدایای سازمانی و اداری شب یلدا ترکیبی از آجیل و مغزیجات، میوه های خشک، شیرینی های خشک، شکلات، پشمک، کوکی های مخصوص شب یلدا، روان نویس، یا نوت بوک، دیوان حافظ، ماگ، یک ظرف سنتی و سبک قدیمی، صنایع دستی و … باشد.

برای هدایای سازمانی و اداری بیشتر از باکس های چوبی، مشکی و قرمز استفاده کنید.

می توانید از سکه های گرمی و یا کارت هدیه، فلش مموری، پاوربانک، تابلو و … نیز استفاده کنید.

چرا سازمان ها در شب یلدا هدیه می دهند ؟

هر سازمان با هدفی خاص تاسیس می شود که مهم ترین آنها منافع اقتصادی و سوددهی است. در مقابل پرسنل هر سازمان سرمایه های اصلی آن سازمان و عامل سوددهی و موفقیت آن هستند. موضوع و بحث انگیزش در سازمان ها از جمله رفتارهایی است که هر مدیر موفق و یا مدیری که علاقه مند به بازدهی بیشتر عملکرد از سوی پرسنل خود را دارد محسوب می شود. شناخت و قدردانی درسازمان ها توسط مدیران، باعث تقویت روحیه، ترغیب به عملکردی مطلوب تر، ایجاد روحیه انگیزشی و حس ارزشمندی حضور پرسنل را به آنها القا می کند. هدایای سازمانی یلدا یکی از بهترین بهانه ها و یا فرصت در این زمینه است. این هدیه هم نشانی از سازمان شماست و هم می بایست کاربردی باشد. 

بالطبع وقتی از هر فردی قدردانی شود دچار خرسندی بیشتر شده و تاثیری شگرف در راندمان کاری سازمان خواهد داشت. چنین مناسبت هایی فرصتی خوب برای ایجاد این شرایط و ایجاد انگیزه بیشتر است.

گردآوری: بخش خانه داری موزستان